採用情報

メッセージ

代表取締役 河井伸夫

河新は 「ラーメンからミサイルまで」と呼ばれるように多岐にわたる物づくりに携わり、様々な+αの価値を生むオーガナイザーとして日々ビジネスチャンスを創出しています。
商社としてメーカーからユーザーへのかけ橋はもちろんの事、河新の強みである河新独自のコーディネートでお客様に満足して頂き、まるで年輪が少しずつ増えていくように、ゆっくり、しかし着実にお客様から信頼を得て今日に至っております。

現在においては市場がグローバル化し、技術革新のスピードが速くなったことで、河新が持続的に成長していくために私は今、原動力のひとつである「人材育成」を重点課題としています。
当社の仕事とは「いつも前向きに努力して信頼されること」によって、「解決策を提供する」ことですので常に自分で考え行動し、各々の個性を活かして果敢にチャレンジして欲しいと思います。
河新の経営目標にたどりつくなら一直線でも遠回りでも構いません。
様々な軌跡を描く社員の個性を受け入れる、包容力のある企業でありたいと考えています。
そして、目標達成のために「いい仕事をするぞ!」という気持ちに溢れている、明るくも緊張感のある職場を目指していきます。

素直な気持ちで人の意見に耳を傾けられる柔軟な人、またその上で自分の意見を持ち自分自身を見失わないような人たちと力を集約し、これから先も社会から必要とされる河新にしていきたいと願っています。

創業以来築きあげた経営資源と ”進化する河新” をめざして、新たな力を仲間として迎えたいと考えております。
河新で共に働いていける人、河新で一緒に成長していける人とめぐり会えることを心待ちにしています。

チャレンジのないところに成功はない

河新は扱っているフィールドが広い分、多岐にわたる市場ニーズを先取りし、新たな商材・より高い付加価値を提案していかねばなりません。メガコンペティションの時代において、大手企業には出来ない独創性のある商品でグローバルニッチなビジネスを展開して行く事を目指しています。
世界と日本をつなぐビジネスをしたいと、好奇心旺盛に自分創りが出来る人、新しい河新を切り開きましょう。

求める人財

河新って?

さまざまなモノづくりになくてはならない行程 「素材を磨く」 という分野に貢献しております。
皆さんが目にするパソコンや携帯電話、自動車、装飾品、ありとあらゆる物が完成品となる前に必ず”磨く”の工程が必要となります。
自動車においては、何百というパーツの組み合わせで完成品になるわけですが、河新はそれらの一部分であるワークを洗浄したりバリ取りをする行程に携わっております。それは機械であったり、材料であったり多種多様な中から顧客ニーズにあった提案・販売をしております。

毎日食事をするときの箸やスプーンやお茶碗、毎日洋服を着るシャツやジャケットに付いているボタン、メガネやアクセサリー。なんでもかんでも磨かれて世の中へ商品となってお目見えしています。
見えない部分にも見える部分にも必ず必要不可欠な行程のために河新は縁の下の力持ちを発揮しています。

河新の強み

小回りが利く

商社機能としてスーツ姿でアタッシュケースひとつで国内外の取引先を飛び回って商談しビッグビジネスを成功させている。そんなイメージを持っている人も多いかと思いますが、河新はそんなカッコイイ職場とは言えません。
河新は、機械搬入後、技術面においてもフォローしていますので作業着にヘルメットで現場へ入ってメンテナンスという河新独自のコーディネートを発揮して顧客から信頼を得ております。
メーカーに依頼する程でもない点検や故障の修理に、河新がはせ参じる機敏さが弊社の強みです。

人間力の構築

取扱商品の専門的知識、営業先企業の知識、たくさんの成功や失敗を繰り返して蓄えた「生きた知識」。
各担当者が各分野で自分の持ち前の人間力を提供し取引先から信頼を得ていることです。

募集要項

募集職種 営業系
提案営業   セールスエンジニア
募集学科 全学部・全学科
募集人数 若干名
勤務地 本社
勤務時間 8:30~17:30
昇給 年1回
賞与 年2回
初任給 学部卒:200,000円
専門卒:181,500円
諸手当 役職手当・職能手当・外勤手当・勤務交通費手当等
休日休暇 ・祝日、土曜日(隔週)、日曜日
・夏期休暇:8月 5日間
・年末年始休暇:12月30日~1月4日
・有給休暇:初年度10日、以降労働基準法に沿って増加、最高20日
福利厚生 各種社会保険加入、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険
選考方法 書類選考、面接
お問合せ先 採用担当:河井牧子
TEL:06-6971-0247
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